• CDC des Maskoutains

Info-Membre - 25 janvier 2021

Du nouveau à la CDC!

La CDC souhaite la bienvenue à son nouvel agent de projet et de développement Maxime Girard! Maxime soutiendra la CDC dans la réalisation de ses activités et de son déploiement, et participera activement au développement social et communautaire de notre communauté.


De plus, comme il avait été annoncé lors de la dernière assemblée générale, il contribuera à la réalisation d’un portrait sur les impacts et retombées socioéconomiques des organismes membres de la CDC sur le territoire de la MRC Les Maskoutains.


Votre participation sera essentielle à la réussite de ce portrait qui permettra de promouvoir l’action communautaire autonome sur notre territoire et de souligner l’apport essentiel de vos actions quotidiennes auprès de la population maskoutaine.


Plus détails suivront au cours des prochaines semaines et l’Après-midi Zoom sur le communautaire du 25 février prochain portera la présentation de ce projet. C’est un rendez-vous!



L’APRÈS-MIDI ZOOM SUR LE COMMUNAUTAIRE

Chaque mois, le jeudi de 13h30 à 16h, des sujets de discussion et/ou des conférences seront proposés aux membres de la CDC en tenant compte de l’actualité et des enjeux sociocommunautaires. Voici les prochaines dates :

  • Jeudi 28 janvier 2021

  • Jeudi 25 février 2021

  • Jeudi 25 mars 2021

  • Jeudi 22 avril 2021

  • Jeudi 27 mai 2021

Pour vous inscrire: https://www.cdcdesmaskoutains.org/activites



FORMATIONS À VENIR

Les formations virtuelles sont offertes gratuitement aux membres de la CDC et à l’ensemble de leur équipe de travail! Il n’a pas de limite de participant.es. Pour vous inscrire, veuillez cliquer sur le titre de la formation.


4 février 2021

LGBT… Quoi?

Atelier offert par l’organisme membre Le JAG! Les objectifs de cet atelier sont de permettre aux participant.es de :

· Connaître davantage sur l’acronyme de la diversité sexuelle et de genre (LGBTQ+);

· Faire la distinction entre l’orientation sexuelle, l’identité de genre et l’expression de genre;

· Reconnaître et défaire certains préjugés et stéréotypes reliés à la diversité sexuelle et de genre.


18 et 25 février 2021

De la mobilisation des administrateurs à la motivation des équipes à la permanence : force motrice des accomplissements!

Les objectifs de cette formation offerte en deux parties:

· Permettre à l’ensemble des directeurs généraux et des coordonnateurs des OBNL de développer une compréhension commune du concept de mobilisation organisationnelle, motivation individuelle et engagement collectif;

· Créer une cohérence des actions, et ce, dans un contexte de développement des services et des activités de l’OBNL;

· Promouvoir l’importance de l’engagement collectif, de la mobilisation organisationnelle et de la motivation afin de favoriser l’atteinte d’une plus grande performance d’organisation : conseil (administrateurs), permanence (employés) & bénévoles;

· Soutenir les directeurs et les coordonnateurs dans la mise en place de conditions favorables à l’engagement collectif, la mobilisation organisationnelle et la motivation individuelle.


29 avril 2021

Améliorer ses représentations publiques

Les objectifs de cette formation :

· Sensibiliser les gestionnaires aux grands principes des représentations publiques et de la notion d’image de l’organisme en matière de notoriété, de réputation et de crédibilité;

· Situer l’avantage distinctif de la cause comme outil communicationnel de développement de l’organisme;

· Améliorer les habiletés politiques des gestionnaires en prenant en compte les notions de relation de pouvoir, d’influence et du jeu politique dans un contexte de partenariat, d’enjeux gouvernementaux.


20 mai 2021

Bye la gestion participative! Vive le leadership horizontal pour notre organisme!

Les objectifs de cette formation sont de :

• Faire la différence entre la gestion participative et le leadership horizontal;

• Faire valoir les compétences clés du leadership horizontal pour l’organisme;

• Introduire le nouveau concept de leadership horizontal dans l’organisme;

• Démonstration que l’organisme communautaire est plus démocratique et plus co-créatif dans l’horizontalité;

• Soutenir les administrateurs, les directeurs et les coordonnateurs dans la mise en place du leadership horizontal.



ACTIVITÉS DES MEMBRES




Conférences

La Fédération de la Famille Richelieu-Yamaska offre des conférences très intéressantes ouvertes à toutes et tous. Pour consulter leur programmation complète, c’est ici : https://www.ffry.ca/activites/





Mon histoire, notre histoire

À l’initiative de la Maison de la famille des Maskoutains, quatre jeunes issus de l’immigration et une autre d’origine québécoise nous partagent leur vécu, leurs rêves, leur vision, leurs besoins à travers des échanges riches de sens. Une belle occasion de comprendre ce que peuvent vivre les jeunes à travers un parcours migratoire!




Coparentalité un jour, toujours

En collaboration avec les organismes La Maison de la Famille des Maskoutains et Le Petit Pont, la Confédération des organismes familiaux du Québec (COFAQ) offre un programme de trois ateliers (les 2, 16 et 30 mars, de 18h à 20h) pour tous les parents qui désirent améliorer la relation coparentale au quotidien. Pour plus de détails ou vous inscrire : 450 771-4010, poste 2223 ou sbeaudry@mfm.qc.ca



COVID-19 - Adresse courriel à l’attention des organismes de la DSP

Comme organisme communautaire vous avez des interrogations et préoccupations concernant la COVD-19 et les mesures sanitaires en cours ? La Direction de la santé publique de la Montérégie met à la disposition des organismes une adresse courriel personnalisée: organismescommunautaires.covid.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca

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